Youngbirds, voor al je remote personeel

Je eigen Oekraïense team op afstand (remote).

No cure, no pay.

30 dagen opzegtermijn, geen HR of contractzorgen.

Home NL Copy

In het begin was ik huiverig. Ik kreeg er zo’n Indiaans beeld bij. Iets waar ik niet om stond te springen. Maar eerlijk is eerlijk, het is net of ik met Nederlanders werk. Alleen dan in het Engels.

– Noah Boeken, Owner Juicebrothers

guy-1

Wij zijn net 3 maanden aan boord, maar dit smaakt nu al naar meer. TW Steel heeft een meer online focus gekregen en Youngbirds kan deze functies kwalitatief en snel invullen

–  Jordy Cobelens, CEO TW Steel

guy-2
3-point-graphic
3-point-graphic

Hoe werkt het?

1. Introductie gesprek

Zodra je contact aanvraag binnen is neemt onze (Nederlandstalige) accountmanager contact met je op voor een kort introductie gesprek. Dit bevestigen we via de mail.

2. Wij ontvangen de vacatures

We ontvangen graag de vacatures en gaan direct aan de slag!

3. CV’s komen jouw kant op, no cure no pay

Ons recruitment team filtert alle sollicitaties en stuurt alleen de CV’s door van de geschikte kandidaten. Elke CV is inclusief de all-in kosten.

2-birds-on-box

De voor- en nadelen van remote personeel uit Oekraïne:

Grote poule van talenten.

Jouw remote medewerkers hebben allemaal een Universitair diploma. Dit is vergelijkbaar met een HBO-diploma in Nederland.

Voor elke remote medewerker heb je een opzegtermijn van één maand. Medewerkers zijn bij Youngbirds Oekraïne of Filipijnen in dienst.

Teams zijn snel op en af te schalen.

2-birds-on-box
bird-at-home
bird-at-home
bird-at-home

Ons verhaal:

Begin 2010 groeiden online verkopen door het plafond. Mijn compagnon en ik zagen dit gebeuren en kwamen met het idee om een E-commerce bedrijf op te richten. Hier kwam veel bij kijken; Logistiek, inkoop, marketing, klantenservice en IT. Helaas kwamen wij er na 3 jaar achter dat wij niet op alle vlakken het verschil konden maken. We besloten enkel als servicebedrijf voor andere e-commerce partijen verder te gaan.

Neem gerust contact met ons op. We bespreken graag onze services.

    Kies het niveau van jouw remote personeel

    Bekijk in het dropdownmenu onder welk niveau jouw gezochte functie valt en selecteer voor meer info.

    Niveau 5:

    €10/ per uur

    (€1500 all-in per maand).

    excl. BTW

    Niveau 6:

    €15-23/ per uur

    (€2200 – 3500 all-in per maand).

    excl. BTW

    Niveau 7:

    €23-40/ per uur

    (€3500 – 6000 all-in per maand).

    excl. BTW

    Met all-in bedoelen wij: recruitment, belastingen, salaris, kantoor, bureau, computer, HR en bedrijfsevenementen. All-in is dus echt all-in. Met uitzondering van de BTW 😉

    Staat de gewenste functie er niet tussen? Wij gaan op zoek!

    Succesverhaal:

    Van 1 naar een team van 100

    Onze eerste en grootste e-commerce klant is inmiddels samen met ons gegroeid naar ruim 100 medewerkers op afstand. 10 front-end/back-end programmeurs, 35 klantenservice medewerkers in diverse talen, 35 data entry medewerkers, 4 managers, 5 marketeers, 1 product owner, analitycs expert, data specialisten en collectie managers.

    Hogere netto winst en flexibele invulling

    In Nederland is hun personeelsbestand geslonken van 20 naar 10 medewerkers. Deze 10 overgebleven Nederlandse medewerkers zitten in het core team. De directie, enkele creatievelingen en hoofd IT en marketing. Dit core team heeft bijna dagelijks contact met hun Oekraïense managers die ter plaatse de ingeslagen weg blijven volgen.  

    Op deze manier is er een zeer efficiënte bedrijfsvoering ontstaan. De jaarlijkse nettowinst is sinds deze manier van werken meer dan verdubbeld en de mogelijkheid van snel opschalen van personeel is een feit. De organisatie staat als een huis.

    Jaarlijks een leuk tripje

    Het Nederlandse core team kijkt elk jaar weer reikhalzend uit naar de jaarlijkse trip naar Oekraïne. Youngbirds organiseert twee keer per jaar een groot bedrijfsfeest. Doorzakken met de Oekraïense collega’s is naast een goede teambuilding ook gewoon erg leuk!