Veel gestelde vragen:

Nederlanders zijn een zeer open volk. Hierdoor voelen toeristen of mensen van buitenaf zich vaak erg welkom. Dit is vooral in de grotere steden zoals Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Ongeveer 80% van de Nederlanders spreken Engels op een voldoende tot goed niveau. Een veelgehoorde ‘’klacht’’ van expats is dat ze eigenlijk geen Nederlands leren, omdat velen gewoon in het Engels communiceren. Qua infrastructuur is het in Nederland zeer goed geregeld. Overal zijn goede autowegen en openbaar vervoer via trein, metro, tram en bus. Is er dan echt niks negatiefs te bedenken? Tuurlijk wel, de Nederlandse keuken staat niet bekend om zijn internationale omarming. Al zullen wij Nederlanders zeggen dat een haring met uitjes, broodje kroket en een stamppot zeker de moeite waard zijn!

Nederlands zijn erg open en direct in de communicatie. Oekraïners zijn vaak wat gereserveerder. Hier moeten Oekraïners vaak aan wennen, maar naderhand waarderen zij het vaak wel. Daarnaast is het in Nederlandse bedrijven vaak erg normaal dat je veel meedenkt en wordt het gewaardeerd als je met initiatief komt. Wanneer je een tijdje in Nederland hebt gewerkt zal je je op dit vlak veel ontwikkeld hebben. Wij informeren Nederlandse bedrijven ook uitgebreid over de Oekraïense cultuur. Op deze manier kunnen ze zich meer verplaatsen en zijn ze ervan op de hoogte dat het enige tijd kan duren voordat iemand eraan toe is om zelf meer input te leveren aan het werkproces.

Programmeurs die in Nederland hebben gewerkt en naar loop van tijd weer terug gekeerd zijn naar Oekraïne hebben de banen vaak voor het uitzoeken. Naast het feit dat het Engels vaak op een goed niveau is, is ook de ervaring met de westerse mentaliteit een pluspunt. Qua communicatie zijn er geen belemmeringen meer. Daarnaast leer je veel door in een team te werken met verschillende nationaliteiten en programmeer talen. Veel Nederlandse bedrijven werken met de laatste technieken, project management technieken en tools. Kortom; een erg leervolle ervaring en een perfecte basis voor de rest van je (inter)nationale carrière.

Vaak vergoed je werkgever 100 procent van je openbaar vervoer reiskosten. Indien je een auto hebt, dan wordt er vaak 0,19 cent per kilometer vergoed. Dit is genoeg voor benzinekosten en afschrijving.

Huur: 750 euro p/m (inclusief belastingen, gas en licht). Voor 750 euro p/m heb je een kamer in één van de locaties van Youngbirds.
Belastingen: 750 euro p/m (Er wordt in Nederland gesproken over bruto salaris. Hier gaan belastingen af van wat je netto op je bankrekening krijgt). Let op: Dit bedrag is een indicatie en ligt aan je salaris.
Auto: 50 euro wegenbelasting en 50 euro autoverzekering per maand (van je werkgever wordt 0,19 cent per km vergoed. Benzinekosten zijn vaak rond de 0,10 cent per km)
Eten: Voor je avondeten doe je ongeveer voor 10 euro aan boodschappen. Een avondje uit eten kost gemiddeld zo’n 30 á 40 euro. Wil je even snel een “fastfood” menu afhalen? Dan kost een Big Mac menu in Nederland zo’n 8 euro.
Gezondheidszorgverzekering: Dit kost in Nederland gemiddeld zo’n 120 euro per maand.

Als je uitgaat van 400 euro aan boodschappen, en dat je je vervoer vergoed krijgt, kom je uit op 2020 euro per maand aan onkosten. Je belasting over je salaris heb je dan al betaald. De rest van je salaris zou je kunnen sparen, dit zal minimaal 1000 euro zijn.

Ja, dat is er zeker. In dat geval kunnen wij jou begeleiden bij het inschrijven bij één van de Nederlandse universiteiten. Daarnaast is het mogelijk om met een studentenvisum 16 uur per week te werken bij een Nederlands bedrijf. Neem contact met ons op om te kijken naar de mogelijkheden.

Youngbirds onderscheidt zich door middel van het aanbieden van een stage bij een Nederlands bedrijf van maximaal 6 maanden. In deze periode betaalt het Nederlands bedrijf een lager salaris voor jouw diensten. Hierdoor zal er minder druk op jouw functioneren liggen en heb je de tijd om aan het bedrijf, de cultuur en de werkprocessen te wennen.